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作者:9915黄金棋牌城发布时间:2020年01月24日 01:27:05  【字号:      】

年終獎金霸氣發現金 網友驚:厚到紅包袋都塞不下

勞動部「青年職得好評計畫」協助青年釐清職涯優勢

勞動部為協助15-29歲連續失業6個月以上的青年積極尋職,黄金棋牌成推出「青年職得好評計畫」,由就業服務專業人員提供深度就業諮詢,據而擬定階段性職涯規劃,並完成專屬個人的客製化求職履歷卡,協助青年順利就業,並在青年穩定就業3個月後提供3萬元做為就業獎勵金。26歲的小文原擔任維修工程師,去(108)年2月遭公司資遣後,求職不順利對未來更感到茫然,他到「基隆就業中心」尋求協助,雖然在就服員的安排下參加政府免費的職業訓練,但在結訓後卻對求職方向產生不確定感,想轉換跑道卻又不知道該做什麼?在小文失業長達8個月後,就服員主動關心他的求職狀況,運用勞動部試辦的「青年職得好評計畫」陪伴小文進行深度諮詢與測驗分析,重新盤點小文具有團隊合作、勇於挑戰、擅長機器操作及系統整合等職場優勢,協助小文製作個人專屬的客製化求職履歷卡,並推薦職缺,很快就獲得錄取工業機器裝修工程師一職。 小文目前負責基隆碼頭、港邊的重機械維修,並有機會出差到國外各碼頭精進技術,充分將職業訓練學習到的專業運用在工作上,他開心的說:「真的很喜歡這份容豐富多元更充滿挑戰的工作,也非常感謝勞動部的青年計畫以及就服員的引導,讓我找到適合自己的職涯方向穩定就業,對自己更有自信!」想進一步了解「青年職得好評試辦計畫」,可上台灣就業通 (https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/2019/youth_plan/)網站查詢,或撥打免付費服務專線0800-777-888、勞動力發展署北分署02-89956399分機1468王小姐,亦可親臨轄區各就業中心洽詢由專人說明。

辛苦了一整年,黄金棋牌网員工最期待的就是能拿到年終獎金,老闆也藉此感謝員工的辛勞。一名網友創業後公司規模雖然不大,但也逐漸成長穩定,為了獎勵員工,年終獎金都有2至3個月,今年他更將現金裝在紅包袋裡,厚厚的一疊讓網友看了也直呼羨慕。原PO在臉書「爆廢公社二館」有感而發的表示「創業至今已將近10年沒領過年終,從5人團隊到現在15人…也算是小有成長」,他說公司一直以來都提供盈餘10%-15%回饋給員工當獎金跟員旅,而最近4年的年終獎金也都維持2-3個月,為了就是希望能留下好員工。原PO說雖然領年終跟發年終立場不同,但彼此心情都是愉快的。 他還提到有員工希望年終獎金能直接領現金,因為這樣子比較有感,因此原PO決定今年年終獎金特地用紅包袋裝現金發給同仁,他也將照片PO上網,網友看到厚厚一疊現金驚呼不已。有人羨慕的說「塞不下去了」、「3年就領這麼多」、「這包粗估5~10萬」、「別人的老闆總是不會讓人失望」、「好老闆總是別人的」、「有缺員工嗎?」、「欸~真想tag我們公司老闆,別人的老闆總是特別貼心」。還有網友稱讚原PO「良心僱主」、「年終是肯定一個員工的表現,真的公司賺錢拿盈餘的拿發才是好老闆」、「一個好老闆才值得員工賣命」、「不錯!大企業的老闆都做不到」、「水幫魚、魚幫水!有好老闆才有好員工」。一名網友為了犒賞員工的辛勞,用紅包袋裝年終獎金給員工,照片一出讓網友好羨慕。 圖/翻攝自爆廢公社二館 分享 facebook




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